営業
- ノルマ
なし - 未経験者
OK - 週休
2日 - 福利厚生
充実
ABOUT US
創業以来、刃物と砥石の専門店として
ものづくりを支えてきました。
ものづくりの現場では切断工程はなくてはならないものです。弊社は1954年の創業以来、刃物と砥石の専門店としてお客様の最適な切断工程を提供し、ものづくりを支えてきました。
工場設備の機械用刃物という非常にニッチな商品ではありますが、形状も用途も多種多様です。わが社は自社に刃付研磨工場を有しているだけでなく、数多くの刃物メーカーや加工会社と協力することで、お客様へのご要望に対して高い対応力があります。さらに長年培った知識でお客様の切断に関する課題解決や改善提案も行うことで、製品品質や生産性の向上に寄与しています。
また、研磨工場である刃物サービスセンターは、中四国で最多の刃付け研磨機を保有しており、再研磨においても地域のものづくりに貢献しております。2018年からは新工場に移転しており、生産力が強化するとともに働きやすい環境も設備されています。
香川県の高松・観音寺が拠点
刃物屋・研磨屋のリーディングカンパニー
- 高い技術と知識でお客様の立場に
たった提案で業界内でブランド確立 - 最新設備が多数、
四国一の刃付け研磨設備を保有 - 男女ともに活躍している職場です
- 業界の常識にとらわれず、
新規事業や働き方改革などチャレンジ
WORKS
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INTERVIEW
田中 達也
TATSUYA TANAKA
2018年入社
自分は何が好きで何が嫌いで何が得意で何が苦手かを知ることが必要と思います。就職活動の段階では業界の知識や技術、経験は重要ではないと思います。また、失敗した経験を多く持つことが人生にとって重要だと思います。三有研器はいろいろなチャレンジができる会社だと思うので、ぜひ一緒に働きましょう。
入社を決めたきっかけ
プライベートの変化により広島から地元の香川県に戻ることがきっかけでした。私は、会社の大きさより経営の安定度や休みの日程等を重視していた為、数多くの有名大手と安定した取引をしておりかなり健全な経営をしていた部分に惹かれ三有研器を選びました。
入社して驚いたこと
社歴があるので、年配の方が多いイメージをしていたのですが、社員は20代後半～30代半ばが多く若いことです。休憩中や昼食時は特に明るい雰囲気で雑談をしています。社員が企画したゲーム大会や、毎年の経営指針発表会は盛り上がります。
仕事のやりがい
お客様の製品がトイレットペーパーやウェットティッシュ、マスク等の生活必需品なのでスーパー等さまざまな所で見かけることができます。それらの製造工程で当社の製品やサービスが使用されています。お客様の生産現場において効率アップや不良品の減少など、課題解決に貢献することで、自分達の仕事が社会の役に立っていると実感できるところがやりがいだと思います。
会社の雰囲気について
まず、観音寺営業所（2018年建設）は綺麗です。刃物サービスセンターも白を基調とした色使いで明るいです。また、年齢層がかなり若い（主要メンバーはほとんど20～30代）ので、仕事中や休憩中もワイワイしていて馴染みやすい雰囲気だと思います。 営業職はどうしても一人で行動する場面が多いですが、取引先の仕事場に直接訪問できるので市場に出る前の品物を見ることができ、どこか得した気分になれます。
宮崎 幸司
Kouji Miyazaki
2018年入社
三有研器は社員の働きをしっかり見てくれたり、要望などをしっかり聞いてくれる会社です。未経験者でも先輩社員が親切に教えてくれます。私自身、全くの未経験だったのですが先輩社員が親切で難しい作業でわかりにくい事でも繰り返し丁寧に教えてもらいました。また、仕事だけではなく人としても成長していける会社だと思います。安心して働ける会社なので是非、一緒に働いて頂きたいと思います。
入社を決めたきっかけ
もともと製造業が好きで前職は2交代勤務で働いていました。ライフスタイルが変わり夜勤がない会社を探していました。前職で見たことがある刃物もあり、取り扱い製品に興味が沸きました。会社や技術の話を聞く中でワークライフバランスが実現でき、これまでの経験も役に立つと思い三有研器への入社を決めました。
入社して驚いたこと
7m近くある製品やすごく鋭利な刃物など、取り扱っている製品の種類が非常に多いことと、製品によって研磨方法や設定が違うことに驚きました。取引先も一度は耳にしたことある大手企業から中小企業まで幅広いこともです。社内のことでは評価制度があったり決算をオープンにしていることに驚きました。
仕事のやりがい
各社員に個人目標があり、数値目標を達成できた時や効率を意識し色々な事を改善しそれが結果として現れた時に達成感や、やりがいを感じます。またプロジェクトチームという実務以外でも活躍できる機会もあり、そういったチームで活動し結果が出た時もチームの皆でやり遂げたという個人だけでは味わえない達成感もあります。
会社の雰囲気について
真面目な社員が多く、しっかりとした職場だと思いました。社員同士は年齢に関係なく仲が良く、仕事でわからないことからプライベートなことまで色々な話をします。みんなで和気あいあいとした雰囲気だと感じます。
合田 藤代
Fujiyo Gouda
2017年入社
少人数の会社なので、社長との距離も近く意見もしやすい風通しのよい会社です。私自身、ダメだったら辞めればいいやという軽い気持ちでしたが、もっと頑張って慣れていきたいと思えるようになりました。自分で考えて仕事が出来るので、仕事を覚えるまでの苦労を乗り越えれば、すごく楽しく働きやすい会社だと思います。
入社を決めたきっかけ
もともとは派遣会社からの紹介でした。三有研器のことは知っていたんですけれど、単純に包丁とかを研ぐ会社かな、と思ってました。働いてみると2mも4mもある刃を取 り扱っていたので最初は戸惑いもありました。
会社の雰囲気について
真面目な方が多く、皆さんしっかりと仕事に取り組んでいる会社ですね。私は他の方と休憩時間が異なるのですが、男性の皆さんは休憩などに楽しく話していますので、仲もいい雰囲気の職場だと思います。
入社して驚いたこと
社員一人一人の意見に耳を傾けてくれることですね。今は事務作業のほかに研磨品に油付けをして包装したりもしています。その油付けをする油や、床などがだいぶ汚くなっていたので、社長に相談してみたところ、少しづつですけれど、社長が動いてくれて改善してくれました。ほかにも海外の展示会に出展したりと、社長の今に満足しない向上心には毎回驚かされます。
仕事のやりがい
最初の頃は毎回聞きながら作業をしていたのですが、今では、どれが急ぎの製品かを判断して、事務を優先するか包装を優先するかを自分で段取りを組めるようになりました。今は14時半までのパートなのですが、その時間までにきっちりと仕事を終えられたときにやりがいを感じます。
MESSAGE
有岡 康介
KOSUKE ARIOKA
わが社は“技術をつなぎ、ものづくりを支えます“という理念のもと社員全員働いています。ものづくりに興味のある方と一緒に働きたいと思います。昨今社会の仕組みは大きく変化しています。わが社においてもこれまでの技術や知識を継承しつつ新しい事にもチャレンジしております。
会社は仕事を通じて成長でき、社員全員の幸せを実現する場所だと考えております。そのような会社を一緒に目指してもらえる人、ポジティブでいろいろなことが好きな人はぜひ一緒に働きましょう。
BENEFITS
充実の福利厚生
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社内プロジェクト 社員からの要望があれば、BBQやゲーム大会、ボーリング大会など開催しています。
他にも腰痛予防ストレッチ講座、定期的な福利厚生の見直しなどをプロジェクトでおこなっています。 -
産休・育休制度 男性社員の育休取得実績もあります。
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忘年会 高松本社と観音寺営業所の人たち全員で集まって1年の労をねぎらい合い、交流を深めています。
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経営指針発表会 年に一度、会社の経営指針を更新して、社員や協力会社の方々など向けに発表会を行っています。
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防災訓練 BCP（事業継続計画）の取組みと共に毎年防災訓練を行っています。
DESCRIPTION
| 募集職種 | 営業スタッフ（新卒採用） |
|---|---|
| 業務内容 | ・工業用刃物・砥石・機械部品の販売および研磨加工の営業、集配 ・ルートセールス中心に慣れてきたら新規営業もあり ・お客様やメーカー、加工業者との仕様の打ち合わせ ・見積、案件管理 ・その他付随する業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 普通自動車免許（MT優遇） |
| 年齢 | 特になし |
| 試用期間 | 3ヶ月（能力によっては試用期間短縮あり） |
| 勤務地 | ・高松本社 香川県高松市多賀町3丁目5-2 ・観音寺営業所 香川県観音寺市大野原町花稲1136-5 |
| 勤務時間 | 平日8：30～17：00、第1・3・5土曜日8：30～12：00 |
| 給与 | 192,200円～255,200円（手当込） 上記に含まれる手当：職務手当 その他各種手当：役付手当、家族手当、通勤手当、残業手当 昇給（年1回）7月 |
| 賞与 | 2回（6/25、12/25） 昨年実績平均4.2ヶ月分 |
| 待遇・福利厚生 | 各種保険（雇用、労災、健康、厚生） 財形（確定拠出年金）、退職金制度 作業服支給 健康診断 産休・育休制度あり 忘年会 |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日、第2・4土曜日、年末年始（12/30～1/4）、夏季休暇（8/13～8/16） |